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柳州銀海鋁召開2020年階段性工作杰出創新團隊表彰會

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  • 發布時間:2020-12-01
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【概要描述】10月30日下午,為鼓勵和激發廣大員工干事創業的熱情,柳州銀海鋁開召開2020年階段性工作杰出創新團隊表彰會。公司領導班子、全體中層管理人員、職能部門管理人員、各分廠班組長以上人員,共160名人參加。會上,首先由公司總經理黃前斌宣讀《關于表彰公司2020年階段性各板塊杰出創新團隊的決定》,其中榮獲“技改創新獎”團隊1個、榮獲“技術創新獎”團隊1個、榮獲“降本創新獎”團隊4個。

柳州銀海鋁召開2020年階段性工作杰出創新團隊表彰會

【概要描述】10月30日下午,為鼓勵和激發廣大員工干事創業的熱情,柳州銀海鋁開召開2020年階段性工作杰出創新團隊表彰會。公司領導班子、全體中層管理人員、職能部門管理人員、各分廠班組長以上人員,共160名人參加。會上,首先由公司總經理黃前斌宣讀《關于表彰公司2020年階段性各板塊杰出創新團隊的決定》,其中榮獲“技改創新獎”團隊1個、榮獲“技術創新獎”團隊1個、榮獲“降本創新獎”團隊4個。

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  • 發布時間:2020-12-01
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  10月30日下午,為鼓勵和激發廣大員工干事創業的熱情,柳州銀海鋁開召開2020年階段性工作杰出創新團隊表彰會。公司領導班子、全體中層管理人員、職能部門管理人員、各分廠班組長以上人員,共160名人參加。

圖為表彰會現場

  會上,首先由公司總經理黃前斌宣讀《關于表彰公司2020年階段性各板塊杰出創新團隊的決定》,其中榮獲“技改創新獎”團隊1個、榮獲“技術創新獎”團隊1個、榮獲“降本創新獎”團隊4個,接著公司領導為獲獎團隊頒獎,獲獎團隊代表依次發表獲獎感言。

圖為頒獎現場

  公司黨委書記、董事長劉杰作表彰會總結。他表示本次表彰會是對員工工作中取得階段性成效及時的肯定,同時總結經驗,明確公司前進方向。他說,無論工作中取得勝利與否,都應及時做出總結,并加以改善,能力才能提高。結合公司成立以來情況,分享四點經驗,一是黨委和團隊強有力的領導是保證,要求各部門班組長以上管理人員將其融化到血液中,體現到行動中;二是執行堅決,擔當進取,要求員工明確作風建設,工作中勇于擔當責任;三是方向明確,措施得當是基礎,各部門領導在工作中結合企業自身特點把問題作以適當改善;四是回歸歷史,總結經驗,要求營銷、生產、采購、財務方面工作高度協同,為后期工作打下基礎。

  劉杰提出了公司下一步工作思路。2021年是公司發展的關鍵一年,目標是產銷12萬噸以上,實現產品結構大幅優化,這個目標對于當前的公司來說是非常具有挑戰性的,也是我們必須要實現的,公司只有去做這樣的極限挑戰、破釜沉舟、向死而生,才有可能置之死地而后生。他強調,一年之計在于冬,各項工作要早謀劃,早安排,其中最重要的是實施“全面質量工程”,無論是提質還是上量都需要良好的質量作為基礎和保證。他要求各部門一要建設好軟環境,做到盡可能不進車間,不影響車間運作,從而不影響產品質量;二是工藝質量標準極限化,敢于對產品專研,制定出技術含量更高的標準、質量把控更高的產品;三是設備極限化,通過加強操作技能和完善設備設施達到設備運用極限;四是加強員工培訓,激發員工士氣,提升工作能力;五是打造企業品牌,塑造企業形象,助力企業做大做強。

  最后,劉杰鼓勵大家工作中要相信自己、相信團隊,通過積小勝成大勝,最終實現2021年產銷12萬噸的目標。

 

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